Положение о ведении договорной работы

Положение о ведении договорной работы

N 25 Д В целях упорядочения договорной работы в Федеральном фонде обязательного медицинского страхования и создания единообразного порядка заключения договоров приказываю: 1. Утвердить Положение о порядке ведения договорной работы в Федеральном фонде обязательного медицинского страхования. Признать утратившим силу Приказ Федерального фонда обязательного медицинского страхования от Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 3.1. Понятие и форма договора

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта выше. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Необходимо обратить особое внимание на правильность указанных реквизитов контрагента, а в тексте договора следует предусмотреть ответственность за представление неправильных реквизитов и за несообщение об их изменении. В дополнение можно предусмотреть освобождение Агентства от ответственности за просрочку платежа в случае непредставления или неправильного указания платежных реквизитов.

Положение о договорной работе, автоматизация работы с договорами в организации Визирование проекта договора при отсутствии существенных замечаний осуществляется в срок, не превышающий 2 двух рабочих дней с даты поступления проекта договора в соответствующее структурное подразделение. Контроль может быть выборочным, сплошным, периодическим, постоянным. Имеет смысл установить разные сроки для типовых договоров, разработанных и используемых компанией и договоров, шаблон которыз предлагает контрагент.

United Traditions. Unique Tradеmark. UniTra

Необходимо обратить особое внимание на правильность указанных реквизитов контрагента, а в тексте договора следует предусмотреть ответственность за представление неправильных реквизитов и за несообщение об их изменении. В дополнение можно предусмотреть освобождение Агентства от ответственности за просрочку платежа в случае непредставления или неправильного указания платежных реквизитов.

В случаях, когда законодательством предусмотрена необходимость государственной регистрации договора, Стороны принимают необходимые меры по регистрации соответствующего договора в уполномоченных государственных органах.

Заключение договоров 4. Предложение о заключении договора, поступившее от контрагента в Агентство, должно содержать проект договора, сопроводительное письмо к прилагаемому проекту договора в случае необходимости либо договор, подписанный контрагентом. В случае если предложение о заключении договора поступает от неизвестной организации Клиентскому отделу Агентства необходимо провести мероприятия по обеспечению условий экономической безопасности интересов Агентства.

Для этого следует ознакомиться с учредительными документами организации уставом, учредительным договором , свидетельством о государственной регистрации и свидетельством о постановке на учет в налоговом органе. Через партнеров, контрагентов, банкиров следует собрать о ней и ее руководителях как можно больше информации. ГД Агентства или иным руководителем по указанию ГД назначается исполнитель. Исполнитель осуществляет анализ договора на предмет целесообразности его заключения и докладывает о результатах руководству.

При принятии руководством Агентства положительного или отрицательного решения исполнитель дает соответствующий ответ контрагенту. Ответ на письменное предложение заключить договор должен быть дан в письменной форме не позднее 10 дней со дня поступления предложения о заключении договора на Агентство.

Споры между сторонами по проектам договоров 5. Проект договора, разработанный соответствующим структурным подразделением в соответствии с п. Если представленные разногласия принимаются, то соответствующее структурное подразделение в соответствии с п.

Если предложения отклоняются, то соответствующее структурное подразделение в соответствии с п. Если подготовленный контрагентом договор вызывает возражения у соответствующего структурного подразделения в соответствии с п.

Порядок согласования договора 6. Для всех структурных подразделений, должностных лиц Агентства устанавливается следующий порядок согласования договоров: а проект договора предварительно согласовывается исполнителем со структурными подразделениями должностными лицами по принадлежности предмета договора в соответствии с п. Вместе с проектом договора необходимо представлять все приложения, указанные в тексте договора, а также документы, на которые в проекте делается соответствующая ссылка; в юрисконсульт в зависимости от объема представленных на согласование проектов Договоров, но не позднее 3-х трех рабочих дней подготавливает заключение по представленному проекту договора и направляет его исполнителю, либо при отсутствии замечаний согласовывает проект.

При их наличии у юрисконсульта замечаний по договору им составляется заключение, которое оформляется по установленной форме за его подписью и содержит мотивированное резюме и замечания по договору; г при отрицательном заключении согласующей инстанции проект договора направляется исполнителю на доработку; д после доработки проекта договора исполнителем документ печатается в чистовом виде в необходимом количестве экземпляров и согласовывается в соответствии с п.

Для подписания договора исполнителю необходимо получить визы всех должностных лиц, в соответствии с их компетенцией, в нижеследующем порядке, при этом обязательными подразделениями и лицами, согласующими договор, являются: а исполнитель договора; б структурные подразделения и заместители генерального директора по принадлежности к предмету договора; в начальник финансово-экономического отдела; г главный бухгалтер; д юрисконсульт.

При согласовании договора визы ставятся на обратной стороне последнего листа экземпляра договора, остающегося в Агентстве. Виза обязательно включает в себя личную подпись должностного лица, фамилию, дату.

Виза должна быть проставлена разборчиво. В случае, если проставление виз на обратной стороне последнего листа договора не представляется возможным, визы ставятся на отдельном листе согласования , который прикрепляется к договору и подшивается вместе с ним при дальнейшем его учете и хранении. Договор визируется на каждом листе юрисконсультом. Все исправления и дополнения в тексте договора при их наличии подписываются руководителем Агентства уполномоченным лицом , делающего правки, и заверяются печатью.

При подписании договора необходимо убедиться, что представитель контрагента имеет юридическое право и полномочия на подписание документа. Если представителем контрагента выступает генеральный директор, который действует без доверенности, необходимо ознакомиться с приказом о его назначении, либоознакомиться с протоколом собрания учредителей контрагента. В отношении последних следует обратить внимание на ограничение полномочий генерального директора, которые предоставляются ему только с согласия правления, Совета директоров, собрания учредителей и т.

Например, в уставе организации, в разделе "Компетенция генерального директора" может быть указано, что директор вправе совершать сделки на сумму свыше тыс. Поэтому следует ознакомиться с соответствующим разделом устава организации - контрагента и убедиться, что полномочия генерального директора не ограничены.

В том случае, если представитель действует по доверенности, следует проверить, есть ли на доверенности подпись руководителя организации и ее печать, какого числа она выдана если дата не указана, то доверенность вообще недействительна , срок ее действия, объем полномочий по доверенности. Договоры от имени Агентства подписывает его генеральный директор и или уполномоченное лицо. Регистрация, выполнение и хранение договоров 7.

Договоры оформляют те структурные подразделения должностные лица , которые осуществляют функции по их исполнению. На данные структурные подразделения возлагается обязанность по представлению копий заключенных договоров юрисконсульту Агентства и иные инстанции по их запросу с разрешения руководства. Оригиналы договоров хранятся в бухгалтерии Агентства.

Обязанность по регистрации договоров возлагается на должностных лиц и структурные подразделения в соответствии с п. Все договоры регистрируются и учитываются должностными лицами и структурными подразделениями, указанными в п. Регистрация происходит после подписания договора уполномоченным лицом. В случае заключения дополнительных соглашений к договорам в журнале делается соответствующая отметка. Прикрепленный файл: Справочно приведены статьи по договорной работе и типовые документы.

Служба поддержки.

Полезный образец: положение о договорной работе

Форма типового договора уже включает в себя все обязательные сведения и условия, которые требуется оговаривать в договоре по правилам главы 10 и 11 Трудового кодекса РФ. В частности, типовая форма содержит формулировки, касающиеся сведений о зарплате, должности, месте работы, режиме рабочего времени и т. Также форма типового договора включает в себя различные формулировки, касающиеся особенных условий труда, к примеру, дистанционных и надомных работников, которые не используются в других случаях. В нем работодатели могут найти формулировки для самых разных ситуаций. И благодаря этому, типовая форма трудового договора поможет руководителю заключать договоры с требованиями трудового законодательства и учитывать особенности, связанные с выполнением конкретных работ, относящихся к конкретному работнику. Такой вывод сделан на сайте Правительства РФ. С таким вопросом непременно столкнуться все работодатели, пожелавшие перейти на типовые договоры.

Приказ об организации и проведении договорной работы

Ответственность за организацию и проведение претензионной работы возлагается на подразделение-исполнитель. Капитального ремонта, договора контракта и проведения. Преддоговорная работа, ее направления и значение. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его подписания.

Положение о порядке ведения договорной работы

Термины Договор — сам текст договора, а также все относящиеся к нему соглашения, приложения, спецификации и т. Положение регулирует порядок заключения договоров, в том числе по части визирования и подписания, устанавливает правила и нормы их учета, а также общие и индивидуальные условия, соблюдение которых является обязательным в том или ином случае. Положение может касаться самых разных договоров: трудовых, подрядных, арендных, купли-продажи и т. Срок действия Положения обычно не ограничен и заканчивается только с выпуском отдельного приказа со стороны руководства компании.

Нужны ли в компании единые стандарты договорной работы?

Ганиев расшифровка подписи М. Общие положения 1. Настоящее Положение устанавливает общие нормы о порядке заключения и исполнения договоров, соглашений, приложений к ним далее - договоров. Положение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Организационное обеспечение подготовки проектов договоров и заключения договоров, а также контроль за их исполнением возлагаются на уполномоченное лицо по организации закупок далее — уполномоченное лицо. Понятие и условия договоров 2. Договором признается соглашение двух и более лиц юридических и физических об установлении, изменении или прекращении взаимных прав и обязанностей.

Положение о порядке ведения договорной работы ГУП РБ РИК

Положение о договорной работе — это ключевой внутренний локально-распорядительный документ, который регламентирует все основные стадии договорного процесса. Работа с договорами в организации нуждается в регламентации по следующим причинам: При отсутствии Регламента сроки согласования договоров отсутствуют, задерживаются, в результате может дойти вплоть до срывов сделок. Если нет регламента, то не определены зоны ответственности и меж функционального взаимодействия подразделений. Автоматизация договорной работы займет значительно меньше времени и ресурсов, если она до этого была регламентирована. Положение как основа договорной работы Именно по этой Причине в каждой организации, в деятельности которой заключение новых договоров — распространённая практика, должно быть разработано и утверждено Положение о договорной работе, составной частью которого может быть регламент согласования договоров. Следует отметить, что такой регламент может быть и самостоятельным документом, однако мы рекомендуем включать его в состав Положения как один из разделов, поскольку, как мы могли убедиться, согласование договора — это хотя и наиболее важная, но далеко не единственная стадия договорной работы. Структура Положения о договорной работе Образец положения о договорной работе приводить в рамках этой статьи не целесообразно, так как этот документ должен быть разработан с учетом бизнес-специфики каждого предприятия и утвержден его руководством. Однако можно выделить пункты и разделы Положения, которые достаточно универсальны и могут быть инкорпорированы в любой Регламент. Вот эти разделы:.

Договорный процесс В этом разделе нужно прописать цель, задачи и принципы осуществления договорной работы и процедуру рассмотрения и согласования договоров.

 4. Нормативная регламентация договорной работы

Раздел 1. Задачи Положения в сфере Договорной работы: разграничение компетенции между подразделениями Компании; определение порядка и форм взаимодействия между подразделениями Компании; определение ответственности за нарушение порядка осуществления Договорной работы. Действие Положения распространяется на любые договоры, за исключениями, установленными Положением и иными внутренним документами Компании. Действие Положения не распространяется на трудовые договоры и другие соглашения, подпадающие под действие трудового законодательства.

Положение о договорной работе на предприятии

Договорная работа, ее ведение — основная и самая значимая деятельность каждого предприятия. Неважно, идет ли речь о производстве, или о предоставлении различного рода услуг. В данной статье, исходя из практических навыков работы на крупных предприятиях, мы структурно постараемся рассказать о документе, в котором будут отражены основные принципы договорной работы. Цель этой статьи — минимизация финансовых потерь предприятия или иной коммерческой структуры при ведении договорной работы.

N 34 НЦПИ В целях упорядочения договорной работы в Министерстве культуры Российской Федерации и создания единообразного порядка заключения договоров приказываю: 1. Утвердить и ввести в действие Положение о порядке ведения договорной работы в Министерстве культуры Российской Федерации. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра Ю. Волегова и заместителя начальника Договорно - правового управления В.

Нормативная регламентация договорной работы Ведение договорной работы на предприятии регламентируется его корпоративными актами. Они имеют различные названия: О ве- дении договорной работы на предприятии, Инструкция о порядке ведения договорной работы, Инструкция о порядке разработки и заключении договоров, Положение о порядке предъявления претен- зий и исков за неисполнение обязательств, Положение о ведении претензионной работы на предприятии и т. Как видим, акты, регулирующие договорную работу, могут носить как комплексный характер, так и отражать всего лишь одну ее сторону, стадию, вид. Однако в регулировании договорной работы есть предел, за которым ее нормирование теряет смысл. Нормальная регламентация нередко "не срабатывает", поскольку в заранее установленных пра- вилах трудно учесть своеобразие конкретной ситуации, и поэтому зачастую детализированные инструкции, положения не применяются теми, кому они адресованы. Вместе с тем корпоративные акты о ведении договорной работы относятся к разряду довольно важных и их утверждение на более низком уровне заместителями руково- дителя или начальниками юридических служб или договорных отде- лов нецелесообразно.

Полезное видео: Правила заключения договора - Как составить договор ГРАМОТНО?
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018 kpkcs.ru